在冲突处理的两维模式中，回避是一种（）策略。

A、“回避”型的人一旦冲突发生,就直接放弃了好好解决冲突的努力

B、“退出”型的应对方式不仅会导致双方陷入负面情感的相互作用模式,还会损伤人们的健康

C、回避冲突的人,甚至会用其他不利于亲密关系的方式来缓解焦虑,例如背叛

D、当一个人用忽视进行回应后,TA的伴侣可能会试图主动地解决冲突,逼迫忽视者做出回应,结果形成了“追逐-逃避”模式

A. 回避或撤退

B. 逼迫或强制

C. 缓和或调停

D. 妥协或处罚

A. 竞争策略

B. 迁就策略

C. 回避策略

D. 合作策略

E. 妥协策略

A．回避策略  B．换位策略  C．竞争策略  D．综合策略

A. 自信和不合作的

B. 自信和合作

C. 没主见的和不合作的

D. 没主见的和合作

E. 自信和反射

A.返工

B.质量培训

C.报废

D.担保成本

A.提议降低最终产品的质量

B.做一次价值工程

C.着眼于采购便宜些的资源

D.做一次成本/收益分析