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提问人:网友wh139634 发布时间:2022-01-07
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职位说明书是甄选的基础。()

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更多“职位说明书是甄选的基础。()”相关的问题
第1题
工作分析是编写职位说明书的基础,目前使用较多的方法包括()
A、访谈法

B、问卷法

C、现场观察法

D、工作日志法

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第2题
化学品安全技术说明书作为最基础的____,主要用途是传递安全信息。
A、行政文书

B、技术文件

C、经营文书

D、经营合同

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第3题
职位性质是招聘工作最重要、最基础的要求。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
工作分析是编写工作说明书、制定工作规范的基础,对人力资源管理的各项工作都会产生重要影响。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
假设某企业每年所需的原材料为80000千克,单位成本为15元/千克。每次订货的变动成本为20元,单位变动储存成本为0.8元/千克。一年按360天计算。计算下列指标:(1)经济订货批量;(2)每年最佳订货次数;(3)最佳订货周期;(4)经济订货量平均占用资金;(5)与经济订货批量相关的存货总成本;

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第6题
人体颈根部和颈中部的围度一般相差(),所以测量人体颈围时,在颈根部处测量后应加1cm松量,在颈中部最细处测量后应加3cm松量。
A、2cm

B、1cm

C、3cm

D、4cm

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第7题
行政执行效果评估 名词解释

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第8题
合体的女上衣常采用曲线分割,直线分割的形式,其前片主要是为了处理()。
A、胸部的凸出

B、背部肩胛隆起

C、改变用料方向

D、减少用料

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第9题
在以下选项中,素质测评的哪一项功能表现为:为人力资源开发方案的制订与选择以及对开发工作的计划与改进?()
A、评定功能

B、预测功能

C、导向功能

D、诊断与反馈功能

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