()的人自信而不自满、乐观而幽默,能站在别人的角度想问题,有良好的人际关系,心理承受能力强,可以妥善处理生活和工作中遇到的问题。
A.情商高
B.情商低
C.智商高
D.心态好
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D.情商高
在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从国外学成回国的MBA研究生。但在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上,他们会遇到重新定位的问题:我是什么样的人,适合在哪种组织环境中发挥才能?为什么我会遇到这些意想不到的问题?下一步如何发展?
一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者,他们共同的目的是获得对自己的客观评价,并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。
于先生,36岁,96年学成归国,现在一家著名计算机公司做市场总监。我们给他提出的发展建议是:适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作,适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作,适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合,需要增强情绪稳定性。
齐先生,29岁,98年学成归国,现在一家著名医药公司做部门副经理。我们建议他:在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作,目前不适合做高层管理工作,需要增强与人交往的兴趣。
A、单位
B、企业
C、人民
D、个人
A、创造潜力方法
B、创新思维方法
C、开发潜力方法
D、提高技术方法
A、长期以来伴随着社会分工发展而逐渐形成的
B、依靠文化、内心信念和习惯,通过专业技术人员的自律实现
C、标准多元化代表了不同行业可能具有的不同的价值观
D、承载着组织文化和凝聚力,影响深远
A、人们能主动地认识客观世界
B、在认识的指导下能动地改造客观世界
C、人们能主动地认识外在因素
D、人们能主观的认识自己
A、制定计划
B、进行控制
C、进行人事评价
D、对组织整体绩效作出评价
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