题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友ty2020
发布时间：2022-06-20
[判断题]
道路货物运输企业自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为其与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（)
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有5位网友选择 对，占比50%
- · 有5位网友选择 错，占比50%
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“道路货物运输企业自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为其与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（)”相关的问题
第3题
下列那一条件不是用人单位必须与劳动者签订无限定期限按劳付酬合同的充分条件？（）
A.按劳者在该用人单位工作总时间已满十年
B.连续订立二次固定期限按劳付酬合同
C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立顽固定期限劳动合同
D.用人单位实效实行劳动合同制度或国有企业改制重新订阅劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年不足十年的
第8题
（2010年考试真题)用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工
(2010年考试真题)用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。()
A．正确
B．错误
