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提问人:网友wangxiujuan 发布时间:2022-01-07
[单选题]

国家电网公司每年对实现安全目标的省公司中做出突出贡献的安全生产先进个人进行表扬,分配名额为每个省公司表扬人员共名,其中省公司本部和基层单位领导及管理人员共名,基层生产一线人员名。()

A.20;8;12

B. 10;5;5

C. 30;15;15

D. 20;10;10

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匿名网友[28.***.***.251]选择了 C
1天前
匿名网友[209.***.***.28]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[105.***.***.80]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[29.***.***.163]选择了 A
1天前
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1天前
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第1题
国家电网公司每年对实现安全目标的省公司中做出突出贡献的安全生产先进个人进行奖励。()
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第2题
国家电网公司每年对实现安全目标的省公司中做出突出贡献的安全生产先进个人进行表扬,每个省公司表扬人员共()名。

A.50

B.40

C.30

D.20

E.10

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第3题
按照规定国家电网公司每年对以下哪些单位予以表扬奖励。()

A.实现安全目标的国家电力调度控制中心

B. 实现安全目标的国家电网调控分中心

C. 实现安全目标的省(自治区、直辖市)电力公司

D. 实现安全目标的公司直属单位

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第4题
国家电网公司每年对实现安全目标的省公司中做出突出贡献的安全生产先进个人进行表扬,分配名额为每个省公司表扬人员共名,其中省公司本部和基层单位领导及管理人员共名,基层生产一线人员名()

A.20;8;12

B.10;5;5

C.30;15;15

D.20;10;10

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第5题
国家电网公司每年对实现安全目标的()单位予以表扬奖励。

A.国家电力调度控制中心

B.省(自治区、直辖市)电力公司

C.国家电网公司生产性直属公司

D.输变电、供电、发电

E.集中检修、施工

F.网(省)调度(部门)、煤矿、信息系统运维单位

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第6题
国家电网公司每年对省公司安全第一责任人及领导班子成员根据目标实现情况进行()。

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第7题
省公司应设立安全奖励基金,对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产()天等进行奖励。

A.50

B.100

C.150

D.200

E.300

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第8题
实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人,其实现安全目标单位和安全生产先进个人申报表于次年()前报省公司;省公司评选审查后,于()前将实现安全目标单位汇总表、安全生产先进个人申请表报国家电网公司。

A.1月15日

B.1月30日

C.1月1日

D.1月10日

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第9题
在下列陈述中,勾出对人寿保险公司偿付能力目标与盈利能力目标之间区别的正确陈述()。

A.偿付能力目标更注重实现一定的风险加权资本比率,而盈利目标则更注重实现一定的资本报酬率

B.偿付能力最大化通常要求公司将风险最小化,而盈利能力最大化通常要求公司承担更高程度的风险

C.保持评估机构评定的财务级别是偿付能力目标的实例,而每年实现公司股票价值10%的增长是盈利目标的实例

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第10题
公司办公室负责对印章管理业务运行过程和实现管理目标的情况进行督促,并给予下属单位业务指导。每年至少进行一次印章检查()
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