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提问人:网友欧阳灿 发布时间:2022-09-05
[单选题]

()是指政府作为雇主同其雇员即公务员之间的关系。

A.公共人事员工关系

B.协商组织

C.国家人事部

D.廉政公害

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第1题
下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

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第2题
集体谈判/协商的参与者是().

A.雇员和雇主

B.雇员和雇主组织

C.雇员组织和雇主

D.政府和雇主组织

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第3题
集体谈判/协商的参与者是().

A. 雇员和雇主

B. B.雇员和雇主组织

C. C.雇员组织和雇主

D. D.政府和雇主组织

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第4题
G2E指政府与政府公务员即政府雇员之间的电子政务。()
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第5题
劳动关系的建立形式上是组织与雇员之间的社会经济关系,但实质上是多方责任和义务的综合反
映,包括组织、雇主、雇员、政府、雇员家庭等多个因素的共同努力和作用。()

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第6题
公共治理理论认为,公共管理过程是一种互动的过程。在这种互动过程中,政府与其他礼会公共机构
建立起各种各样的合作伙伴关系,主要有()。

A. 政府组织与非政府组织之间的关系

B. 正式组织与非正式组织之间的关系

C. 主导者与职能单位之间的关系

D. 组织之间的谈判协商关系

E. 政府与执政党的关系

F. 系统的协作关系

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第7题
构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()

A.经济关系

B.雇佣合同关系

C.保险合同关系

D.权利义务关系

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第8题
公共治理理论认为,公共管理过程是一种互动的过程。在这种互动过程中,政府与其他社会公共机构建
立起各种各样的合作伙伴关系,主要有()。

A.政府组织与非政府组织之间的关系

B.正式组织与非正式组织之间的关系

C.主导者与职能单位之间的关系

D.组织之间的谈判协商关系

E.政府与执政党的关系

F.系统的协作关系

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第9题
构成雇主责任的前提条件是()A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B.雇主与雇员之间存在着直接或

构成雇主责任的前提条件是()

A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

C.雇员可不完全听从雇主的管理

D.雇主对雇员承担一定限度的责任

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第10题
()不属于雇员关系。

A.内部员工之间的关系

B.组织内部员工与受众的关系

C.各职能部门之间的关系

D.组织机构中的上下级之间的关系

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第11题
雇员关系不包括()。

A.组织机构中的上下级之间的关系

B.各职能部门之间的关系

C.内部员工之间的关系

D.组织内部员工与受众的关系

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