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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-16

[判断题]

客户经理跨渠道跨岗位异动，其定级定薪应按照新入职人员定级定薪，考核业绩从调动之日起计算（）

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第1题

以下哪个月可以组织销售人员跨渠道异动（）

A.2月

B.4月

C.6月

D.8月

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第2题

个人客户经理应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动（）

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第3题

根据《中国农业银行员工岗位资格考试管理暂行办法》，以下哪些情况原则上应先取得目标岗位相应等级考试合格证书？（）

A.员工初次岗位定级

B.员工晋升岗位层级

C.跨部门跨岗位转岗

D.聘任基层管理类岗位

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第4题

薪酬管理原则:以岗定级、以级定薪、人岗匹配、异岗异薪（）

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第5题

员工跨门店异动只需要在系统里提交即可（）

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第6题

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第7题

员工跨门店异动只需要在系统里提交即可（）

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第8题

当铺贴连续多跨的屋面卷材时，应按照的施工次序正确的是（）。A.先低跨后高跨，先远后近B.先高跨后

当铺贴连续多跨的屋面卷材时，应按照的施工次序正确的是（）。

A.先低跨后高跨，先远后近

B.先高跨后低跨，先远后近

C.先低跨后高跨，先近后远

D.先高跨后低跨，先近后远

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第9题

渠道的裂变和重构大致经历了四个阶段。

A.间接分销渠道、线上直销渠道、线上线下跨渠道和全渠道

B.单渠道、多渠道、跨渠道和全渠道

C.传统分销渠道、企业网站、第三方电商平台、O2O全渠道

D.线下分销渠道、线上分销渠道、线上线下跨渠道、全渠道

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第10题

辅警岗位选拔按照“双向、择优”原则进行具体包括（）

A.跨部门选拔

B.跨单位选拔

C.跨岗位类别选拔

D.跨工作职责选拔

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