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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
[判断题]

环境的变化和组织内部的变化均是静态的()

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法律合规管理是一个静态可持续的循环过程,应当根据外部法律规则和内部经营环境的变化,适时作出反应和调整()
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第2题
组织不是个静态的封闭系统, 而是一个随环境变化而变化的开放系统。()
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第3题
()这种组织环境的特点是:环境的组成和因素数量大;这些环组成和因素之间各不相同;环境的组成和因素处于连续不断的变化之中。

A.静态—简单的环境

B.静态—复杂的环境

C.动态—简单的环境

D.动态—复杂的环境

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第4题
()这种组织的特点是:环境的组成和因素数量少,这些环境组成和因素之间差别不大,环境的组成和因素处在不断变化的过程之中。

A.静态—简单的环境

B.静态—复杂的环境

C.动态—简单的环境

D.动态—复杂的环境

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第5题
在战略实施过程中,以下哪个选项是错误的()

A.在相对静态的条件下,企业战略管理者可以准确地预测企业外部和内部环境的所有变化

B.在动态环境下,企业战略管理者在战略实施过程中的决策必须借助于主观的价值判断

C.在相对动态的条件下,企业战略管理者可以预先决定企业所有战略目标与行为,尤其是具体的目标和行为

D.随着环境从相对静态向相对动态逐渐转变,企业战略管理者应逐步增加一些事中反应性的行为以应对内外环境和对手的突然变化

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第6题
制订招聘规划时,内部环境的变化不包括()。A.指挥组织的变化B.组织战略变化C.人

制订招聘规划时,内部环境的变化不包括()。

A.指挥组织的变化

B.组织战略变化

C.人力资源管理政策的变化

D.内部员工流动状况的变化

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第7题
组织变革的原因可以分为组织外部原因和内部原因两部分,内部原因包括()。

A.组织战略的变化

B.组织整体管理水平的变化

C.克服组织低效率的要求

D.市场竞争环境的变化

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第8题
组织变革的动力来自于()A.组织内部环境B.组织外部环境的变化C.组织结构的

组织变革的动力来自于()

A.组织内部环境

B.组织外部环境的变化

C.组织结构的改变

D.组织内部环境与组织外部环境

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第9题
下面关于内部招聘环境变化的说法,不正确的是()。A.指挥组织的变化B.组织战略变化C.人力资源管理政

下面关于内部招聘环境变化的说法,不正确的是()。

A.指挥组织的变化

B.组织战略变化

C.人力资源管理政策的变化

D.内部员工流动状况的变化

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第10题
促使组织变革的动因有外部和内部两个方面,其中内部动因是 ()

A.人的变化

B. 技术的变化

C. 市场的变化

D. 组织运行中的矛盾

E. 环境的变化

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第11题
组织根据外部和内部环境的变化,做出的一种适应性反应,指的是

A.组织变革

B.组织重造

C.组织变迁

D.组织重组

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