()不得担任工作负责人
A.劳务分包人员
B.专业分包单位人员
C.总包单位人员
D.运维单位人员
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- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
A.劳务分包人员
B.专业分包单位人员
C.总包单位人员
D.运维单位人员
A.专业分包单位可将其承包的专业工程再分包
B.专业分包单位不得将其承包工程中的非劳务作业部分再分包
C.劳务分包单位可以将其承包的劳务工作再分包
D.专业分包单位可以将非主体、非关键性的工作再分包给他人
A.应同时签订分包合同及安全协议
B.劳务分包人员安全教育培训不必纳入承包单位统一管理
C.专业分包工程的重要临时设施工程作业时,承包单位应派员监督
D.劳务分包人员不得独立承担危险性较大的分部分项工程施工
A.分包商企业法人营业执照、资质证书(劳务分包单位应具备劳务资质,劳务分包单位可以再分包
B.专业分包单位应具备相应专业承包资质条件,专业分包不可以再分包,资质改革试点地区除外)
C.安全生产许可证、法人授权书及被委托人在该单位缴纳社保证明和劳动合同
D.项目经理(实际负责人)及主要管理人员的证书复印件等资料进行审查
A.施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业
B.专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员劳务作业
C.专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业,但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业
D.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业
E.施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员
A.A-应同时签订分包合同及安全协议
B.B-劳务分包人员安全教育培训不必纳入承包单位统一管理
C.C-专业分包工程的重要临时设施工程作业时,承包单位应派员监督
D.D-劳务分包人员不得独立承担危险性较大的分部分项工程施工
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