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提问人：网友陈珊发布时间：2022-01-07

[单选题]

在竞争战略中，资源配置主要是指（)的问题。

A.投资组合问题

B.产品和市场寿命周期问题

C.职能的综合与平衡问题

D.竞争对手结构问题

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ABCD

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第1题

税收对资源配置的影响，是设计税制需要考虑的唯一问题，这一说法是否正确？

A、正确

B、错误

C、两者没有关系

D、需要根据现实情况做判断

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第2题

战略性资源是能够建立竞争优势的资源，它应该具有（）。

A、稀缺性

B、价值性

C、贵重性

D、不可替代性

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第3题

酒店人力资源配置中的能位对应原理是指（）

A. 不同能力特点和水平的人应安排在要求相应特点和层次的职位上

B. 没有无用之人，只有没用好之人

C. 人和事的不适应是绝对的，适应是相对的

D. 要给员工一定的压力，又要保持其身心健康

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第4题

战略人力资源管理的主要内容是()。

A.战略员工培训与开发

B.战略绩效管理

C.战略人员配置

D.战略职业发展管理

E.战略目标管理

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第5题

市场经济,是指由市场机制配置资源的经济,即通过市场中的供求机制、价格机制和竞争机制对资源进行配置()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

在人力资源的战略调整过程中,主要考虑的因素一般是:()。

A.效率和成本

B.人才梯队的建设

C.人才的调整空间

D.人力资源的继任计划

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第7题

是导致社会资源优化配置、驱动人们更努力工作的主要因素之一

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第8题

人力资源战略规划之短期规划通常是指( )。

A、6个月至1年

B、1年左右

C、1年至3年

D、3年以上

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