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提问人：网友yty118
发布时间：2022-01-07
[主观题]
企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这就是组织设计的（）。 A．特征
企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这就是组织设计的（）。
A．特征因素
B．外部因素
C．权变因素
D．环境因素
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A、战略
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第2题
某公司计划在第三年内达到销售额为：2400万元，据资料分析，得到每销售千元货物需1.5人/小时，若不考虑其他因素的影响，则可估算销售人员需求量为(按年300个工作日，每天工作8小时计算)（）。
A．5
B．15
C．30
D．45
第5题
在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（）。
A．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书
B．协调员工与主管之间的沟通
C．向最高管理层反映工作分析中遇到的问题，提供解决方法的建议
D．妥善保存并随时更新工作说明书
第6题
根据下列条件，回答 85～88 题：
某公司是一个改制上市公司，为了更进一步提高公司的竞争力，公司从英国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况，所以没有和下级及员工相处和睦。一年过去了，公司没有新的起色，公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上以及他的续聘问题上发生了争议。
第 85 题 假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有（）。
A．除了布置任务，还需要关心自己的下级
B．处理好与公司董事会的关系
C．使自己的公司工作要更加规范些
D．从董事会获得更多的授权，以强化自己的权力
第7题
如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是（）。
A．该总经理在员工中间没有影响力
B．该总经理采用了指导式的领导方式
C．该总经理没有让大家参与到决策中来
D．该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人
第9题
假定其他劳动力市场流向的流动比率不变，但是因裁员导致就业者到失业者这一方向的流动比率上升，那么这会使（）。
A．失业者的绝对人数增加
B．劳动力人口的规模扩大
C．失业率上升
D．就业人口规模的扩大
