专业类岗位员工获得拟晋升层级岗位任职资格是晋升提报的必备条件,符合破格晋升前提条件时,晋升评估前仍需要获得拟晋升岗位任职资格。()
- · 有7位网友选择 对,占比70%
- · 有3位网友选择 错,占比30%
B、同一岗位类别,未发生跨岗位层级晋升,在任职资格有效期内无需重复认证
C、知识技能包括通用应知应会和专业应知应会两部分
D、任职资格申报采取员工自主申报形式,不需部门负责人推荐
B、员工通过自主举证申报任职资格时,结合拟认证层级岗位任职资格标准对专业能力进行自主举证即可
C、“能”维度(除专业能力外)的评估方式为360度测评方式
D、员工申报任职资格时,均需要参加通用类应知应会考试
B.对所从事的专业技术工作有一定研究,取得助师级任职资格后,独立或作为第一作者在国家正式刊物上发表过1篇以上有应用价值的本专业论文
C.取得相应的英语等级证书
D.近3年绩效考核结果均为B档及以上,其中破学历申报至少有1年为A档,破资历申报至少有2年为A档
B.中专毕业,取得助师级任职资格后从事本专业技术工作10年以上
C.取得双学士学位、硕士研究生毕业,从事专业技术工作3年
D.大学专科毕业,从事专业技术工作3年以上
B.大学本科及以上学历毕业,取得中级任职资格5年以上
C.取得双学士学位、硕士研究生毕业,从事专业技术工作3年
D.大学专科学历取得中级职称8年以上
B.大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上
C.大学专科毕业,从事专业技术工作3年以上
D.中专毕业,从事专业技术工作5年以上
B.大学本科、专科毕业,取得助师级任职资格后从事本专业技术工作3年以上
C.中专毕业,取得助师级任职资格后从事本专业技术工作8年以上
D.取得双学士学位、硕士研究生毕业,从事专业技术工作2年
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!