我国《公务员法》将人员培训划分为()等类型。

A. 应当降低一个职务层次

B. 不得晋升职务、级别和工资档次

C. 不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次

D. 不得晋升职务，但可以晋升级别和工资档次

A.综合培训

B.更新知识培训

C.任职培训

D.业务培训

E.初任培训

B.专业技术类

C.后勤服务类

D.综合管理类

B、法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员

C、公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员

D、国有企业管理人员

B.批评教育

C.责令检查

D.谈话提醒

A. 经济建设支出

B. 教育、科学、文化、卫生、体育等事业发展支出

C. 国家管理费用支出

D. 国防支出

E. 各项补贴支出

F . 其他支出

B.绩效目标

C.行为目标

D.学习目标