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提问人：网友90000002
发布时间：2023-09-19
[判断题]
当你在工作上有需要同事们协力合作或指教帮忙时，应微笑和礼貌用语让对方接受（）
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第2题
现在信息部同事比较害怕中途打扰，因此我们许多环节值得注意。当你有急事必需进出门时，你应该（）
A.开门后将门半开或者虚掩，避免开关门声响惊扰到同事
B.每次进出门都要关上门，养成随手关门的好习惯
C.如果有多次进出，只需最后一次关上门， 其他时间可将们保持开着
第3题
职工同事间要保持和谐、默契的关系.具体来说.职工在工作中必须遵守以下行为准则（)
A.自觉接受和分担应予承担的任务不可有怨言
B.尊重同事的隐私，谅解同事的缺点和不足
C.合作使用工作用具和设备时，要多替同事着想，多给同事方便
D.关心和信任对方，积极帮助对方解决困难：对感情不融洽的同事，在工作上仍积极配合
第5题
职工同事间要保持和谐.默契的关系，具体来说，职工在工作中必须遵守以下行为准则（)
A.自觉接受和分担应予承担的任务，不可有怨言
B.尊重同事的隐私，谅解同事的缺点和不足
C.合作使用工作用具和设备时，要多替同事着想，多给同事方便
D.关心和信任对方，积极帮助对方困难;对感情不融治的同事，在工作上仍积极配合
第6题
在单位,当你和同事们谈到A同事时,其中一位同事说:“他又挨批了!”你会说（）
A.他的确很差劲,做什么都不认真,领导批评他是应该的
B.不会吧,那他下次可真得认真点儿了
C.是吗,真可怜
第8题
新的学期开始了，以到了幼儿园一年一度分班的时候。每年，园领导总要为分班的事开好几次会，仔
细研究调整，但分班后，还是有许多老师不满意。不是因为双方合作不好，就是因为有个别老师工作不尽力、不负责任、不服从班长管理。 今年，园长采取了一个新的分班办法：就是由园领导考虑权衡后，选出各班的班长，再由班长自己挑选本班的老师。这样一来，有几位老师坐不住了。她们有的是原来工作不认真、班长不好管的，有的是与同事不好相处的，班长们都不愿选她们。最后，出现了她们没班可以去、班里也缺人手的情况。 于是，园长开始分别找这几位老师谈话。让她们总结一下自己原来的工作，帮她们分析自己落选的原因，使几位老师明向了自己的缺点。慢慢地，这几位老师的思想工作做通了，她们向园长保证：如果班长选用她们，她们一定认真工作，与其他老师好好配合。之后，园长再次召开班长会，做班长们的工作。希望班长们从全园的教养工作出发，给这几位老师一次机会，先试用半学期，如果再干不好，下学期就请她们离班下岗。 请根据幼儿园人力资源管理的相关内容，分析这位园长的做法。
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第9题
所谓建设性沟通，是指在不损害，甚至在改善和巩固人际关系的前提下，帮助管理者进行管理的沟通方式。
沟通的目标是为了解决实际问题，并且在沟通过程中实现了信息的准确传递，最终实现了改善或巩固双方的人际关系的效果。
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根据上述定义，以下所述事件属于建设性沟通的是（）。
A.马路由于工作出色被任命为业务部经理，但之前业务部的孙浩也申请过该职位。马路自上任后，为了更好的合作，经常主动和孙浩一起讨论工作，孙浩认为马路不愿下放权力
B.庆民是某公司部门的负责人，当他把某项临时性工作任务安排给员工小吴时，小吴以工作忙、没有时间、能力低下等理由拒绝。庆民根据小吴目前手头工作的轻重缓急重新安排了小吴的工作计划，并对他的能力进行了肯定，但小吴依旧不肯接受这项工作任务
C.李松因工作失误被领导批评而闷闷不乐，他感觉是领导觉得他资历太浅，挑他毛病。之后领导找他沟通，帮他分析了他在工作上存在的问题和努力的方向。李松在以后的工作中更加努力，也更加信任领导了
D.王海上学时是著名研究所的博士，工作后经常跟同事说自己以前做过哪些项目、去过多少个国家，久而久之大家觉得他见识广，都喜欢向他咨询问题
第11题
When you need help with your homework, go to the library. You may find magazines, newspapers and big dictionaries there. They can always help you.
A.当你需要帮助你的家庭作业，去图书馆。你可能会发现有杂志，报纸和大词典。他们总是能够帮助你。
B.当你的家庭作业需要你时，去图书馆。你会发现杂志、报纸和大字典。他们可以帮助你。
C.当你做家庭作业有困难时，去图书馆吧。在那儿，你可以找到对你有所帮助的各种杂志、报纸和词典。
