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提问人:网友hhz2020 发布时间:2022-01-07
[主观题]

对癔症最有效的治疗方法是:()。

对癔症最有效的治疗方法是:()。

A.药物治疗

B.多参加体育锻炼

C.电抽搐治疗

D.精神治疗

E.针灸治疗

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更多“对癔症最有效的治疗方法是:()。”相关的问题
第1题
对抑郁性木僵疗效最好的治疗方法是()

A. ECT抗抑郁药物

B. 抗抑郁药物治疗

C. 心理治疗

D. 非典型抗精神病药

E. 心境稳定剂

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第2题
患者男,52岁,已婚,平素体健。近2个月来情绪低落,闷闷不乐,上班没有精神,不愿出门会朋友,和家人交流少,整日卧于床上,但却无法入睡,认为自己的身体出了问题,好像内脏空荡荡的没有感觉,检查发现对答切题,但是语速慢,反应迟钝,常识、记忆力尚好。最有效的治疗方法是()

A. 药物治疗

B. 行为治疗

C. 催眠治疗

D. 一般心理治疗

E. 心脏内科治疗

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第3题
患者男性,50岁,3个月前与人争执时被人掌掴右侧脸部,当时右耳有血性分泌物流出,感右耳耳鸣、耳痛,听力下降。患者当时求医,可能会有哪些体征和检查结果()

A. 鼓膜破裂

B. RT(+)

C. 听力曲线示气、骨导曲线一致性下降,无气骨导差

D. 听力曲线示骨导正常或接近正常,气导听阈提高

E. WT偏向右侧F.ABR波V潜伏期-强度函数曲线右移

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第4题
反应性精神病与精神分裂症的主要鉴别在于前者:()。
A.精神因素明显

B.有焦虑症状

C.情绪抑郁

D.妄想不泛化

E.常急性起病

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第5题
管理培训课程设计的基本点表述错误的是()。
A.培训课程设计是培训活动的纲领

B.培训课程是培训活动的细目

C.管理培训课程设计的基本原则:要符合成人学习的知识规律

D.培训课程设计的本质目标是制定培训策略

E.人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。

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第6题
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()
A.能从事劳动的人

B.具有劳动能力与就业要求

C.在一定年龄之内

D.从事或能够从事某种职业劳动的全部人口

E.在一定范围内的人口

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第7题
柑桔属常见种的鉴别特征之一是()。
A.有无茎刺

B.是否单身复叶

C.花有无花盘

D.叶轴有或无,宽或窄

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第8题
对生叶的树木有()。
A.银杏

B.山茶花

C.桂花

D.枸骨

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第9题
科是植物中要分类单位之一,下列植物隶属于松科的有()。
A.铁杉、南洋杉

B.银杉、红豆杉

C.杉木、云杉

D.铁杉、云杉

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