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（请给出正确答案）
A.强化服务
B.诚实守信
C.参与管理
D.提高技能
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会计人员看人办事：“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。这一现象违反了()的会计职业道德规范的要求。
A．强化服务
B．诚实守信
C．参与管理
D．提高技能
资料：
现象一：会计人员看人办事：“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办。”
现象二：会计人员“站得住的顶不住，顶得住的站不住”，领导怎么说就怎么做，只要领导高兴，“原则”可以变成“圆则”。
现象三：会计人员整天与钱物打交道，“常在河边走，哪有不湿鞋”，只要坚持“不犯罪”这根底线就行了。
要求：根据上述现象分析，分别写出上述三种现象违背了哪三种会计职业道德规范？为什么？
根据下列现象分析回答问题：
现象一：会计人员看人办事，“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。
现象二；会计人员“站得住的顶不住，顶得住的站不住。”领导怎么说就怎么做，只要领导高兴，“原则”可以变成“圆则”。
现象三：会计人员整天与钱物打交道，“常在河边走，哪有不湿鞋的”。只要坚持“不犯罪”这根底线就行了。
要求：写出上述三种现象分别违背了会计职业道德规范的哪三项主要内容，并简要说明这些内容的含义及其基本要求。
A．尊重领导
B．服务人民
C．坚持原则
D．强化服务
，因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员乙则认为会计是为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训，A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造，需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁，将提供给银行的会计报表进行技术处理。丙坚决反对编制虚假财务报告，董事长随命令人事部将丙调离了会计工作岗位。丁虽然不愿意，但担心自己被炒鱿鱼，因此，仍然编制了一份虚假的会计报告，使公司获得了银行贷款。
1)甲会计人员违反的会计职业道德的要求有()。
A.坚持准则
B.爱岗敬业
C.参与管理
D.提高技能
2)乙会计人员看人办事“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”的行为违反的会计职业道德要求有()。
A.强化服务
B.诚实守信
C.参与管理
D.提高技能
3)丙会计人员的行为坚持了会计职业道德的要求有()。
A.廉洁自律
B.诚实守信
C.坚持准则
D.客观公正
4)对于董事长命令人事部将丙调离了会计工作的行为，下列说法正确的有()。
A.董事长有人事权，可以自由决定张三的工作岗位
B.董事长的行为构成了对张三的打击报复
C.对张三应当进行经济赔偿
D.对张三应当恢复其名誉和原有职务、级别
5)丁会计人员编制虚假财务会计报告的行为，违反的会计职业道德的要求有()。
A.廉洁自律
B.诚实守信
C.坚持准则
D.客观公正
，因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员乙则认为会计是为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训，甲和乙均认识到了自己的错误。公司因技术改造，需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁，将提供给银行的会计报表进行技术处理。丙坚决反对编制虚假财务报告，董事长随命令人事部将丙调离了会计工作岗位。丁虽然不愿意，但担心自己被炒鱿鱼，因此，仍然编制了一份虚假的会计报告，使公司获得了银行贷款。根据上述情况，回答下列问题：
(1)甲会计人员违反的会计职业道德的要求有()。
A.坚持准则
B.爱岗敬业
C.参与管理
D.提高技能
(2)乙会计人员看人办事“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”的行为违反的会计职业道德要求有()。
A.强化服务
B.诚实守信
C.参与管理
D.提高技能
(3)丙会计人员的行为坚持了会计职业道德的要求有()。
A.廉洁自律
B.诚实守信
C.坚持准则
D.客观公正
(4)对于董事长命令人事部将丙调离了会计工作岗位的行为，下列说法正确的有()。
A.董事长有人事权，可以自由决定丙的工作岗位
B.董事长的行为构成了对丙的打击报复
C.对丙应当进行经济赔偿
D.对丙应当恢复其名誉和原有职务、级别
(5)丁会计人员编制虚假财务会计报告的行为，违反的会计职业道德的要求有()。
A.廉洁自律
B.诚实守信
C.坚持准则
D.客观公正
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