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提问人：网友shinco 发布时间：2022-01-07
[多选题]

工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位性津贴、保健型津贴及（）。

A.全勤津贴

B.技术性津贴

C.地区津贴

D.节约型津贴

E.其他津贴

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第1题
劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者实得工资计算。
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第2题
（）对特殊条件下工作的补偿。

A. 岗位津贴

B. 生活津贴

C. 补贴津贴

D. 工作津贴

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第3题
职工薪酬除了包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费各种社会保险费外，还包括______。

A．非货币性福利

B．因解除与职工劳动关系给予的补偿

C．其他与获得提供服务相关的支出

D．住房公积金

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第4题
劳动法中的“工资”包括下列（ ）。

A、计时工资、计件工资

B、奖金、津贴和补贴

C、延长工作时间的工资报酬

D、特殊情况下支付的工资

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第5题
修改统计报告时，观点的审核在于审核观点的（）。

A.完整性

B.正确性

C.实用性

D.时效性

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第6题
在岗职工不包括处于试用期的人员。（）
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第7题
分布(分配)数列是反映总体各单位分配情况的数列。（）
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第8题
统计分类标准化的特点包括科学性、系统性和（）。

A.同一性

B.统一性

C.强制性

D.稳定性

E.通用性

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第9题
某企业按1990年不变价格编制的2007年工业总产出指数为134．8%。这表明该企业2007年的工业总产出是1990年的1．348倍。（）
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第10题
将某地区30个商店按零售额多少分组而编制的分配数列，其变量值是（）。

A.零售额

B.商店数

C.各组的零售额

D.各组的商店数

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