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更多“三个区分开来：干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，等同明知故犯的违纪违法行为不必区分开来()”相关的问题
A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来
B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来
C.把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
D.把执纪和执法区分开来，对发现的问题按照执纪监督和审查调查区分开来
A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来
B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来
C.把为推动发展无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来
D.把为单位利益进行的行贿行为,同为谋取个人利益的行贿行为区分开来
A.把推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违法违纪行为区分开来
B.把推进脱贫攻坚中出现的新情况、新问题，同扶贫审计规章制度区分开来
C.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违法违纪行为区分开来
D.把推动发展的无意过失，同为谋取私利的违法违纪行为区分开来
A.把推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违法违纪行为区分开来
B.把推进脱贫攻坚中出现的新情况、新问题，同扶贫审计规章制度区分开来
C.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违法违纪行为区分开来
D.把推动发展的无意过失，同为谋取私利的违法违纪行为区分开来
A.建立明辨官员探索创新行为的机制，才能让干部敢想敢干
B.建立宽松的干事创业环境，才能让干部在工作上不至于如履薄冰
C.好官不但要廉洁奉公，而且要敢于创新、有担当
D.对于官员干部犯错，人民应该有所区分、有所包容
A．建立明辨官员探索创新行为的机制，才能让干部敢想敢干
B．建立宽松的干事创业环境，才能让干部在工作上不至于如履薄冰
C．好官不但要廉洁奉公，而且要敢于创新、有担当
D．对于官员干部犯错，人民应该有所区分、有所包容
A.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失
B.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的
C.在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。
A.三个区分开来
B.两个区分开来
C.四个区分开来
D.两分开
在处理投诉的过程中，要注意区别客人类型，主要有()、将陌生的客人与熟悉的客人区分开来，将影响力普通的客人与影响力巨大的客人区分开来。
A.将重要的客人和一般的客人区分开来
B.将长住客人与临时住宿客人区分开来
C.将消费水平较高的客人与消费较低的客人区分开来
D.将爱挑剔的与大众客人区分开来
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