题目内容
（请给出正确答案）
A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B.工作满意度通常用于描述整个群体的满意度，而士气一般指单个员工的态度
C.为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况，应该将满意度看成是多维的
D.因为满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度
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B.将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得
C.员工不满的原因是期望没有得到满足
D.进行满意度调查时不要遗漏重要的因素
E.对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
A. 任职时间和缺勤率存在负相关。
B. 任职时间似乎没有很好地预测员工生产力。
C. 任职时间是解释营业额的有效变量。
D. 任职时间和满意度呈正相关。
E. 任期的影响在工作表现往往是误解。
B.儿童的机能活动水平一般在周二开始上升
C.周三周四达到高峰
D.周三周四达到高峰
B.注意食物品种的多样化,
C.尽量选择营养丰富的食物
D.一周食谱中，一日各餐的主、副食品不应重复
B.减速让对方来车行驶
C.表示车辆应减速让行，告示车辆驾驶人必须慢行或停车，观察干道行车情况，在确保干道车辆优先的前提下，认为安全方可继续行驶
D.减速让右方来车先行
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