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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-26
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《国网江苏省电力有限公司外包安全双准入管理细则》规定:现场外包作业人员应具有初中及以上学历,并持有与从事业务类别相符的特种作业资格证书()

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第4题
《国网江苏省电力有限公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位规定》中规定:四级及以上电网运行风险预警管控,到岗到位人员有省检领导,管理人员;地市公司级单位领导,管理人员;县公司级单位领导,管理人员;二级机构管理人员()
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第5题
《国网江苏省电力有限公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位规定》中规定:到岗人员要加强对现场发现问题整改情况的跟踪,各专业部门要做好本单位领导发现问题的整改情况督办,对于本单位无法整改的问题应及时汇总上报上一级专业部门并报送本单位安全管理部门()
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第6题
承包单位、劳务分包单位累计违章记分达到()分或触犯两次“红线禁令”,或造成安全事故(事件)者,按照《国网宁夏电力有限公司安全准入工作实施细则》纳入“黑名单”管理,采取企业、项目负责人(项目经理)在一定周期内禁入的失信惩戒处理措施。

A.24

B.48

C.60

D.72

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第7题
为加强作业现场安全管理,有效遏制各类违章现象,聚焦(),防止人身安全事件发生,依据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》(国家电网企管〔2014〕70号)、()(赣电安〔2021〕91号)等相关规章制度,结合公司实际情况,特制定本细则

A.五防(防触电、防高坠、防倒杆(塔)、防误入、防窒息)

B.《国网江西省电力有限公司反违章工作管理规定》

C.《国网江西省电力有限公司反违章手册》

D.四防(防触电、防高坠、防倒杆(塔)、防误入)

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第8题
国网安监部将风险管控平台定期评价各单位安全准入工作开展情况、“负面清单”管理发布情况,并将评价结果纳入月度通报和年度业绩考核()
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第9题
依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》,针对生产、基建、调控、营销、信通等专业推行技能人员职员职级,职员聘用向的关键岗位倾斜()

A.资金量大

B.安全生产责任重

C.现场实操工作量大

D.技术技能含量高

E.行政文秘

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第10题
中国专利201711165298.1的权利人有()

A.国家电网有限公司

B.国网安徽省电力有限公司芜湖供电公司

C.清华大学

D.国网安徽省电力有限公司

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第11题
《国家电网有限公司关于进一步加大安全生产违章惩处力度的通知》规定,外包单位人员发生严重违章,在按照上述原则对负有外包管理责任的人员进行惩处的同时,对外包单位人员要(),重新准入,考试合格后方可进场作业

A.批评教育

B.停工学习

C.待岗学习

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