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A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
C.任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.按照一个标准办事，各打五十大板
B.不可能有明确的标准，只能因人而异
C.不以貌取人
D.按人情办事
A.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道
B.任何人在处理涉及朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
C.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
D.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道
D.任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道
D.任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
关于办事公道的说法，你认为正确的是()。
A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道
D.任何在处理涉及他朋友的问题时，都不可真正做到办事公道。
关于劳动关系协调员要办事公道的说法，正确的是()。
A.但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而异
C.接待结果是不以貌取人，不先入为主，也是办事公道的表现
D.任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折中
B.办事公道没有明确的标准，只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道问题
A.办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折中
B.办事公道没有明确的标准，只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题
以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是 ）。
A．办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷
B．办事公道没有明确的标准，只能因人而异
C．办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D．对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题
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