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提问人：网友wei9773 发布时间：2022-01-07
[单选题]

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。

A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

E.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构

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匿名网友[70.***.***.109]选择了 A
1天前
匿名网友[55.***.***.254]选择了 A
1天前
匿名网友[228.***.***.10]选择了 C
1天前
匿名网友[198.***.***.148]选择了 E
1天前
匿名网友[35.***.***.210]选择了 E
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[88.***.***.187]选择了 E
1天前
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第1题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多B、
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A、垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B、垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C、扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D、扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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第2题
下列属集体决策的是()。

A.头脑风暴法

B.量本利分析法

C.德尔菲法

D.边际分析法

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第3题
某企业是我国一家著名的白酒制造企业,该企业长期致力于高档白酒的生产经营。随着白酒市场竞争的日趋激烈,该企业打算向中低端市场扩张,则该企业将面临的重大决策属于()

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.风险性决策

D.不确定决策

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第4题
在职培训除了工作轮换这一形式外,还有()。

A.模拟演练

B.教室教学

C.实习

D.影片教学

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第5题
影响组织设计的因素有()。

A.战略

B.规模

C.技术

D.环境

E.人员

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第6题
集权制的特点有()。

A.统一经营

B.中下层决策权较多

C.统一核算

D.对下级的控制较多

E.经营决策权大多集中在高层领导

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第7题
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?()

A.目标缺乏鼓动性

B.目标表述不够清楚

C.目标无法考核

D.目标设定得太高

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第8题
下列哪项不属于积极倾听的技能()。

A.在别人说话时，注视对方。

B.用自己的话复述对方的话。

C.通过提问以保证理解。

D.不时打断对方的发言，以便及时表达自己的观点，形成沟通。

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第9题
内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式,但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式()。

A.组织发展有一个持续、长期的目标

B.需要选择对企业致关重要的岗位时

C.保证公司的一贯运行方式时

D.具有悠久历史的企业

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第10题
以下哪一种不属于非程序性计划。()

A.产品品种调整

B.建立新生产线

C.向供应商订货

D.改变工资制度

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