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提问人：网友cyh82827
发布时间：2022-01-07
[判断题]
信息技术通过计算机网络, 使部门决策失误增加。（)
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第3题
（）属于期货交易所面临的风险。
A.由于计算机交易系统或通讯信息系统出现故障而带来的风险
B.期货公司管理不善，给客户带来风险
C.由于自身投资决策失误或违规交易等行为所产生的风险
D.对期货市场监管不力、法制不健全
第4题
某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人豆的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。[2008年真题]
该公司可以裁减人员的法定理由是公司()。A．股东大会通过决议
B．生产经营发生严重困难
C．决策失误
D．依照企业破产法被宣告破产
该公司裁减人员方案经()，可以裁减人员。A．向劳动行政部门报告
B．劳动行政部门审批
C．职代会审议通过
D．股东大会通过
该公司裁减人员时，应当优先留用()。A．家庭无其他正规就业人员的职工
B．订立无固定期限劳动合同的职工
C．订立较短期限劳动合同的职工
D．管理人员和技术人员
第5题
计算题（10分） H公司经调查发现目前使用的薪酬制度不能体现各岗位的实际价值，因此决定采用薪点工资制，经研究分析确定职能部门岗位的主要薪酬要素是知识经验、职责、解决问题的能力、工作环境和沟通。其中沟通最重要，工作环境的重要度是沟通的60％，解决问题的能力的重要度是沟通的70％，知识经验的重要度是沟通的80％，职责的重要度是沟通的90%。企业决定将各要素分成五个等级。该企业计划的总点值是1000。每个薪点的工资为10元。现岗位A的评价结果是：职责第三等级，沟通第二等级，解决问题的能力是第三等级，知识经验是第四等级，工作环境是第三等级，请问岗位A的薪资是多少?（10分） 手写答案并拍照上传，根据步骤给分
