题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友guojingsmart
发布时间:2022-01-06
[主观题]
根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是()
简答题官方参考答案
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A.关键绩效指标法
B.平衡记分卡法
C.关键事件法
D.因素比较法
A.平衡记分卡的关键绩效指标和财务维度的指标的创建和量化难度大
B.寻找结果与驱动因素间关系难
C.平衡记分卡形式与内容复杂,成本高昂
D.平衡记分卡较难掌握,组织在采用时要格外注意其操作性
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡
A.ROF法
B.层次分析法
C.平衡记分卡法
D.供应链运作参考模型法
A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡法
C.关键事件法
D.因素比较法
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