用人单位发生以下何种情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。()
A.分立
B.合并、解散
C.破产
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- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
A.分立
B.合并、解散
C.破产
A.用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案,并指定专门机构和专(兼)职人员负责管理
B.用人单位应做好职业卫生档案的归档工作,按年度或建设项目进行案卷归档,及时编号登记,入库保管
C.用人单位要严格职业卫生档案的日常管理,防止出现遗失
《职业病防治法》中规定,用人单位应采取以下措施防治管理职业病,除了
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作
B、制订职业病防治计划和实施方案
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D、制定职业病诊断标准
E、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.制定职业病诊断标准
E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
按照《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业卫生档案和
A、劳动者健康监护档案
B、设备维护保养档案
C、人事工资变更档案
D、职业卫生经费档案
E、技术培训教育档案
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