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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
[判断题]
依据Q/SY08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》，安全观察和沟通可替代安全检查（）
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第3题
安全观察主要指各级管理人员在日常检查、调研学习过程中，依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，针对现场人的行为和（）等，开展安全观察并与被观察者或有关组织反馈沟通。
A.物的状态
B.管理现状
C.环境现状
D.态度
第5题
安全观察的结果不作为处罚的依据。但当雇员知道其行为会威胁到他人生命安全时，或明知工作程序或制度规定，却故意违反和不遵守时，就必须立即停止安全观察与沟通程序，而采取纪律惩罚手段。（）
第6题
下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用（）。
A.建立安全观察与沟通系统
B. 带头开展安全观察与沟通，并审阅安全观察信息
C. 建立绩效考核机制，确保其他人实施安全观察与沟通
D. 收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据，及时通报同级HSE管理委员会，并报上级HSE部门
第7题
下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用（）
A.建立安全观察与沟通系统
B.带头开展安全观察与沟通，并审阅安全观察信息
C.建立绩效考核机制，确保其他人实施安全观察与沟通
D.收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据，及时通报同级HSE管理委员会，并报上级HSE部门
第8题
行为安全观察与沟通区别于传统检查方式，从方式上来说，传统的检查活动中员工只是被动地接受检查，行为安全观察与沟通更多地采用管理人员和员工进行（）的沟通与交流。（1
A.亲和指导
B.严厉训斥
C.支持鼓励
D.平等互动
