出科考核可以只有理论考核,没有技能操作考核()
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A.制定规范的出科考核方案
B.出科病历书写(有指导老师签名,没有红笔修改痕迹或评语)
C.技能考核(有考核记录、有考官签名及成绩记录)
D.理论考核(包含选择题、问答题、病例分析题等至少3种题型,题量50题以上)
A.出科考核以课程组或教研组为单位具体实施
B.出科考核项目包括理论考试、技能考核
C.理论考试根据学校要求落实
D.出科考核在实习手册中记录
E.填写《实习出科综合成绩考核表》
A.作规范、平日考核质量好、患者满意度高的护士不再考操作
B.僵化应用护理技能操作标准
C.年资终生考理论、考操作
D.过度细化技能操作质量标准
E.检查多、考试多、培训多、书写多
A.组织本科室对学生进行理论考试,临床技能考核,填写实习生出科成绩
B.负责本科室教学,实习质量控制
C.负责收集、整理、保管教学、实习有关的文件资料
A.出科时直接到下一个科室报道
B.出科前写份大病历即可
C.出科前不用出科考核,不用书写病历
D.实习生出科前在科主任安排下应完成出科理论考试和操作考核,并完成至少两份住院大病历由老师批改,评分
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