题目内容
（请给出正确答案）
A.新员工入行
B.员工离职
C.员工岗位轮换即将从事新的工作
D.新业务、新产品的推出
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更多“按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，需对员工进行培训的情况，不包括（）”相关的问题
A．新员工入行
B． 员工离职
C． 员工岗位轮换即将从事新的工作
D． 新业务、新产品的推出
A. 发挥网点负责人的表率带头作用
B. B.通过开展多层次、多渠道的业务培训和丰富多彩的主题活动相结合的方式，激发员工参与培训和实践相结合的热情
C. C.要不断丰富企业员工培训的内容
D. D.在培训师资的选择上宜从内部资源挖潜
E. E.对于培训时间，要开辟足够的培训时间供员工实施培训
A．既具有专业知识又具有工作经验
B． 让受训者能够消化吸收而不是疲惫应付
C． 在员工培训员工时，由于频繁接触，容易形成一种团队精神
D． 也课锻炼培训者本人的能力
A．既具有专业知识又具有工作经验
B．让受训者能够消化吸收而不是疲惫应付
C．在员工培训员工时，由于频繁接触，容易形成一种团队精神
D．也课锻炼培训者本人的能力
A．发挥网点负责人的表率带头作用
B．通过开展多层次、多渠道的业务培训和丰富多彩的主题活动相结合的方式，激发员工参与培训和实践相结合的热情
C．要不断丰富企业员工培训的内容
D．在培训师资的选择上宜从内部资源挖潜
E．对于培训时间，要开辟足够的培训时间供员工实施培训
A．应该服务于网点的经营发展目标
B．树立清晰的目标
C．明确网点员工培训的内容
D．选择适当的培训方法
E．合理运用负激励加以推进
A．在待遇上公平均等，不予偏颇
B． 有效的职业生涯规划有利于强化核心员工对团队的归属感和忠诚度
C． 网点负责人可以授权给员工做的工作，尽可能地委任给核心员工
D． 安排富有挑战性的工作
A．调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力
B． 激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立
C． 能够使一个团队呈现出积极向上的氛围，能提高全员的归属感和忠诚度
D． 能够避免业务操作上的失误
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