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提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06
[判断题]

未通过HRX上传简历，直接线下推荐给HR或用人部门的行为，属于触犯黄线。违规一次暂停合作三个月，违规两次进入终止合作的黑名单（）

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职位需求紧急时，可以在未与候选人详细沟通的情况下直接将简历发给客户HR（）
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第3题
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第4题
已经发起签约且未签署完的合同，如果要求改为线下签署，怎么操作（）

A.直接下载合同，签署完上传合同照片

B.撤销签约，重新草拟合同后进行线下签署的流程

C.撤销签约，可以直接下载合同，并签署完上传照片

D.店东系统更改状态

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第5题
K 寿险公司的人力资源部在给用人部门推荐候选人之前应当注意的是()。① 通过简历筛选找出那些尽管表面上合格， 但却存在潜在虚假信息的简历② 不应简单地将条件最好的候选人推荐给用人部门，“质量过高者” 也不宜作为候选人③ 尽可能不与用人部门过多接触， 以确保推荐人选的公正性④ 在向用人部门推荐候选人之前应当对求职者进行初步面试， 同时完成一些基本测试

A.①②③

B. ①③④

C. ①②④

D. ②③④

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第6题
在推荐简历给面试官筛选时，只能推荐给一个面试官（）
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第7题
HR可使用流程步骤所处状态的报表查看具体不操作的员工有哪些，并通过系统批量发送催办邮件或在线下跟催员工的直属上级等（）
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第8题
Write your own resume and a job application letter for the postion of the assistant manage
r OR the transport manager in the given job advertisements. 作业要求: 1、请选择其中一个招聘广告申请职位,简历和求职信的内容请放到同一个word文档里上传,不要直接把答案写在答案框里; 2、简历中不能出现“I”,不能出现句子,不要出现has等语法错误（） Job Advertisement for the Transport Manager

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第9题
在线投简历还是发 HR邮箱？

面试简历常见问题在线投简历还是发 HR邮箱？

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第10题
面试简历中如何写好工作经验打动 HR？

面试简历常见问题 如何写好工作经验打动 HR？

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第11题
什么时候投简历最容易让 HR看到？

面试简历常见问题 什么时候投简历最容易让 HR看到？

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