()是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础,以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。
A、技术等级工资制
B、职务工资制
C、结构工资制
D、岗位技能工资制
A、技术等级工资制
B、职务工资制
C、结构工资制
D、岗位技能工资制
A、技术等级工资制
B、职务级别工资制
C、职等工资制
D、结构工资制
B.有利于争取和团结民族资产阶级;有利于团结各民主党派和各界爱国民主人士,巩固和发展统一战线
C.有利于发挥民族资产阶级中大多数人的知识、才能、技术专长和管理经验
D.有利于争取和团结那些原来同资产阶级相联系的知识分子为社会主义建设服务
B.发展不平衡,主要指各区域各领域各方面发展不平衡,制约了全国发展水平提升
C.发展不充分,主要指一些地区、一些领域、一些方面还存在发展不足的问题,发展的任务仍然很重
D.发展不平衡不充分问题相互掣肘,带来很多社会矛盾和问题,是当前和今后一个时期制约我国发展和满足人民日益增长的美好生活需要的主要根源;从“五位一体”总体布局来看,我国经济发展水平总体较好,但社会法治化水平不高,文化建设相对滞后,社会建设还有不少短板,生态文明建设问题较多
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