双重职业发展通道主要被用于管理人员的薪酬方案设计。()
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- · 有4位网友选择 对,占比40%
A.应当为专业技术人员设置双重职业发展通道
B.应当确保专业技术人员的薪酬至少不低于管理人员的薪酬水平
C.在长期中,对专业技术人员的薪酬增长应当采用先快后慢的模式
D.在专业技术人员的薪酬方案设计中一定要用绩效奖励部分
关于高层管理者的薪酬构成,正确的是()。
A 总薪酬中基本薪酬所占的比重相对比较小,奖金所占的比重非常大
B根据其事业成熟曲线来确定薪酬水平
C具有双重职业发展和薪酬通道
D可能获得较高的基本薪酬,奖金的重要性不大
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