团队能力建设的方法包括()。
A.统一的薪酬管理
B.团队建设活动
C.人力资源培训
D.人力资源开发
E.奖励和表彰制度
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A.统一的薪酬管理
B.团队建设活动
C.人力资源培训
D.人力资源开发
E.奖励和表彰制度
A.线性组织结构
B.职能组织结构
C.平行组织结构
D.矩阵组织结构
A.与建设项目结构相适应
B.与建设项目的性质、规模等特点相结合
C.根据建设项目的目标和任务确定管理部门
D.考虑管理跨度和层次,提高管理效率
E.在可行性研究的基础上,进行建设项目总投资目标的分析、论证
A.与设计工作有关的安全管理
B.工程设计工作进度控制
C.与工程施工有关的组织与协调
D.工程设计质量控制
E.工程设计工作成本控制和与工程设计有关的建设项目工程造价控制
A.数据分析
B.文档管理
C.项目信息交流
D.产品链接
E.协同工作
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