题目内容
（请给出正确答案）
A.对企业而言,内部控制是指由企业董事会、监事会经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程
B.对企业而言内部控制包括五大目标
C.对企业和事业单位而言,内部控制均需遵循成本效益原则
D.对企业和事业单位而言,内部控制的方法均包括不相容职务或岗位的分离控制正确
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A、对企业而言，内部控制是指由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程
B、对企业而言内部控制包括五大目标
C、对企业和事业单位而言，内部控制均需遵循成本效益原则
D、对企业和事业单位而言，内部控制的方法均包括不相容职务或岗位的分离控制
A. 控制不能防止或发现并纠正账户或列报发生错报的可能性的大小
B. 因一项或多项控制缺陷导致的潜在错报的金额大小
C. 账户或列报是否发生错报
D. 内部控制数量的多少
B．就风险管理而言，内部控制系统涉及企业财务、运营、遵守法律法规及其他方面
C．控制政策及程序代表整个企业对于内部控制的价值观
D．控制政策及程序的设计目的在于尽可能确保业务行为是有序且有效的
B、绩效评估体系的要求
C、与战略目标一致;目标的明确性;可接受性
D、应当与全面预算控制相结合，也是人力资源控制的重点
B、内部审计部门应在年度风险评估的基础上确定审计重点,审计频率和程度应与银行业务性质、复杂程度、风险状况和管理水平相一致
C、内部审计部门应加强科技手段和信息技术在审计工作中的运用,建立完善非现场内部审计监测体系及内部审计操作系统、信息管理系统
D、内部审计部门根据工作需要,经董事会批准后,可将部分内部审计项目外包,但需事先对外包机构的独立性、客观性和专业胜任能力进行评估
E、董事会可聘请外部机构对内部审计部门的尽职情况进行评价,并保证外部检查人员独立于评价对象、具备专业胜任能力以及与评价对象没有利益冲突
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