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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-21
[判断题]

奖励面向全员,最大奖励总额=费用结余金额×5%,总经理可自主决定分配比例及额度,总经理可分配一半()

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第1题
固定费用结余随当年度四季奖励发放()

A.30%

B.50%

C.80%

D.90%

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第2题
这种合同通常规定了,对货品和或服务的支付应基于一个固定的、不随合同执行绩效改变的金额(一次付清金额)。它被认为对供应商方面,提供了最大程度上的成本动因()

A.公司固定价格

B.成本(偿付款/可偿付的)加奖励费用

C.时间加材料

D.成本(偿付款/可偿付的)加固定费用

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第3题
应急处置不当造成矛盾激化、扩大的,责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额50%。管理部门管理干部考核奖励金额总额()

A.0.5

B.0.3

C.0.25

D.0.1

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第4题
基层营业机构营运人员全员全产品计价中的是指:基层营业机构营运人员获得的每1积分可兑换的奖励金额,是积分与奖励金额的对应关系,例如:Y元/分()

A.积分对价

B.积分法

C.积分规则

D.分润比例

E.分润机制

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第5题
列车抛物(未造成.人员伤害或设备损坏)。责任人奖励金额全免;责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额()

A.0.25

B.0.5

C.0.75

D.全免

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第6题
发生PMS扣款奖励的项目,其施工费发票总额应当扣除扣款金额或增加奖励金额:扣款金额大于()的,单独开票结算。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

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第7题
有关银行承兑考核中承兑占比≤40%的奖励,≥55%的则处罚,奖励=(当月回笼总额*40%-当月承兑金额)*1%()
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第8题
获得各类政策补贴奖励的,按净利润增长贡献总额×10%予以奖励。单个项目奖励额最大20万元。()
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第9题
针对7月行外吸金,单笔100万及以上奖励营销费用0.02%、10万-100万奖励营销费用0.01%,总额3万元,超额同比还原()
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第10题
根据《中石化第四建设有限公司目标成本测定管理办法》,项目管理专项费用是指在公司下达的项目目标成本总额之内,限额使用的()。

A.项目管理费

B.临设费

C.QHSE奖励费用

D.工期奖励费用

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第11题
商铺租赁合同签定后即可发放第一笔佣金奖励,首笔奖励金的金额占佣金总额的百分比是()

A、50%

B、60%

C、70%

D、80%

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