人力资源中最高层次的部分是掌握（)

在人力资源规划中最关键性的一环是（）。

A.对人力资源信息的掌握

B.供需匹配

C.执行计划与实施监控

D.对人力资源需求与供给的预测

分析是认知目标中最高层次的能力。()

A．错误

B．正确

对于内在的人力资源供需与利用情况的调查分析，通常是人力资源规划中最重要的部分。()

总体战略是公司战略层次中最高层次的战略。()

A.掌握材料采购、运输、储备、供应与仓库管理知识

B.掌握施工现场材料的验收、保管、发放与耗用管理知识

C.掌握材料计划的编制方法，熟悉材料核算基本知识

D.掌握建筑构造基本知识和工程图识读方法

国有企业人力资源培训的内容主要包含工商管理知识和适应性知识的培训。()