假如你是骨科护士长，请问如何运用形成计划的基本步骤及方法，制定科室护士岗位技能培训计划？

某大型综合医院，护士长需要给新老护士们做培训，请问下列正确的护理人才培训方法是

A、实践技能

B、创新思维

C、科研能力

D、科室轮转

E、基础训练

A.大科教学组—护士长--技术操作组

B.内科、外科等大科新护士培训计划，每月2-3次

C.对新护士完成培训及考核

D.执行专科轮转计划

假如你所在单位要组织培训活动(新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等) ，领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算。

按规定及岗位需要不定期的识别教育培训需求，制定教育培训计划，提供资源保证。()

A.确定编制原则

B.选择编制方法

C.制定培训计划的内容

D.确定培训机构

E.制定培训计划的步骤

A.培训开发需求分析

B.培训目标和评价标准的制定

C.培训开发计划的制定

D.培训开发计划的实施

E.培训效果的评价反馈

员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。()

安全文化建设的操作步骤是()。

A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践

B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践

C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践