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提问人:网友zsx19951120 发布时间:2022-04-12
[主观题]

康熙帝“论才必以德为本,先心术次才学”这表示其()的选才用才原则。

康熙帝“论才必以德为本,先心术次才学”这表示其()的选才用才原则。

A.德才兼备

B.不拘一格

C.扬长避短

D.量才用人

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更多“康熙帝“论才必以德为本,先心术次才学”这表示其()的选才用才原则。”相关的问题
第1题
以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以()为先的识才、选才、用才标准。A.德B.能力C.态度

以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以()为先的识才、选才、用才标准。

A.德

B.能力

C.态度

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第2题
在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持(),坚持用人标准,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

A.不拘一格、任人唯贤 德才兼备、以德为先

B.五湖四海、任人唯贤德才兼备、以德服众

C.不拘一格、任人唯贤 德才兼备、德先才后

D.五湖四海、任人唯贤 德才兼备、以德为先

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第3题
德才兼备,以才为先是我们党选人用人的一项重要原则。()

德才兼备,以才为先是我们党选人用人的一项重要原则。()

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第4题
建立科学的人才评价体系,以科学人才观为指导。坚持()、()的识才、选才、用才标准。

A.以才为先

B.以德为先

C.德才兼备

D.品德兼优

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第5题
德才兼备,以()为先是我们党选人用人的一项重要原则。

A.才

B.德

C.智商

D.绩效

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第6题
以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以()为先的识才、选才、用才标准。

A.德

B.能力

C.态度

D.贡献

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第7题
根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的()

A.量才用人,职能相称原则

B.用人不疑,疑人不用原则

C.扬长避短,各尽所能原则

D.五湖四海,宽以容才原则

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第8题
领导用人原则中,重才用人原则的含义包括()。

A.人尽其才

B.量才适用

C.尊重信任

D.责权相应

E.扬长避短

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第9题
将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人,应坚持的原则是()。A.量才用人、职能相称的原则B.扬

将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人,应坚持的原则是()。

A.量才用人、职能相称的原则

B.扬长避短、各尽所能的原则

C.用人不疑、疑人不用的原则

D.合理搭配、整体效能的原则

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第10题
正确的用才原则有:()

A.因事设职,量才用人

B.扬长避短,各尽所能

C.明责授权,用人不疑

D.爱护人才,用养并重

E.事业为重,举才荐贤

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第11题
领导选才用人的核心问题是。()

A.选才用人的原则

B.选才用人的制度

C.人才的标准问题

D.人才的素质问题

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