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提问人：网友王静平
发布时间：2022-10-30
[多选题]
职业技能鉴定评价依据（）。
A.中华人民共和国职业分类大典
B.国家职业技能标准；
C.行业企业规范；
D.专项职业能力考核规范；
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第2题
开展企业职业技能等级认定是指职业技能鉴定指导中心以（）的方式，明确符合条件的企业，依据国家职业技能标准和行业企业工种岗位评价规范等，对技术工人开展职业技能水平评价的一种工作方式。
A.备案管理
B.行政许可
C.书面通知
D.行政审批
第3题
职业技能等级认定流程（）
A.实施鉴定
B.对规定的职业制定职业技能标准
C.各省鉴定中心分配题库资源、进行题库开发
D.编写教材
E.国家确定职业分类，职业纳入国家职业大典
F.开展培训
第6题
《中华人民共和国职业教育法》规定，行业组织和企业、事业组织在进行职业分类、制定职业技能标准、开发
职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的工作时必须接受______的指导。
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A．行政部门
B．劳动行政部门
C．教育部门
D．法律部门
第7题
考评人员必须掌握职业技能等级认定（）、相应职业（工种）的（）或行业企业评价规范、考评技术和方法，熟悉国家职业技能等级认定有关政策法规
A.理论知识
B.评价规范
C.技能标准
D.考试大纲
第8题
《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》中提升从业人员素质规定要（)。
A.深入开展行业运营人力资源跟踪研究，评估行业人才发展水平
B.鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向，扩大人才培养规模
C.完善从业人员培训考核管理制度
D.建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制
E.完善列车驾驶员职业准入制度，规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价
第9题
下列不属于提升从业人员素质是哪点?()
A、深入开展行业运营人力资源跟踪研究，评估行业人才发展水平
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B、鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向，扩大人才培养规模
C、完善从业人员培训考核管理制度，建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制，完善列车驾驶员职业准入制度，规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价，建立从业人员服务质量不良记录名单制度，规范行业内人才流动
D、制定安全检查设备和监控设备设置标准、人员配备标准及操作规范
第11题
下列属于提升从业人员素质是哪点?()
A、深入开展行业运营人力资源跟踪研究，评估行业人才发展水平
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B、鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向，扩大人才培养规模
C、完善从业人员培训考核管理制度，建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制，完善列车驾驶员职业准入制度，规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价，建立从业人员服务质量不良记录名单制度，规范行业内人才流动
D、制定安全检查设备和监控设备设置标准、人员配备标准及操作规范
