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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-06
[判断题]
员工正常出勤因忘记打卡，导致缺卡可以来人事部进行补卡（）
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A.正常出勤
B.旷工
C.事假
D.迟到
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第2题
因员工个人原因导致的出勤当日忘记打卡的行为，忘打卡者应通过人力系统提交《忘记打卡》申请。一个考勤周期内，员工发生忘打卡行为的，第一次及第二次每次扣除当月工资__元，当月工资不足者，余额顺延到下月继续扣除，以此类推。第三次（含）及以上发生忘打卡行为的，每次按照旷工__天予以处理（）
A.100元、半天
B.50元、半天
C.50元、一天
D.100元、一天
第3题
项目外包员工因打卡机故障未能完成打卡，正确的处理方式是（）
A.按照出勤旷工正常扣款
B.不做处理，按照正常出勤正常付款
C.在付款时写情况说明，并附当天员工工作照片，由供方盖章、项目经理签字确认，申请正常付款
D.私下调试打卡数据，更改为当天正常打卡
第5题
什么情况下属于漏打卡未打卡（漏打卡）多久内可以补写《考勤异常登记表》》如未及时进填写补卡应如何处理缺卡1次按缺勤多少天扣除工资（）
A.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、1小时工资
B.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、0.5天工资
C.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、0.5天工资
D.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、1天工资
第8题
关于补打卡：当日正常出勤，忘记打卡，须在当天钉钉APP上提交“补卡申请”流程，由直属上级审批，并抄送行政人员。当月申请补卡允许1次，1次以上者，属违纪行为，一经发现每次（）
A.乐捐30元
B.乐捐60元
C.乐捐100元
D.按旷工半天处理
