如运作部门的质量问题、销售部门的定价政策问题、人事部门的晋升制度、宣传部门的媒介关系、办公室的社区关系,乃至电话接线员的服务态度、值勤门卫的仪表仪态等,都从不同角度反映了保安()。
A.个人形象
B. 公司形象
C. 组织形象
D. 企业形象
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A.个人形象
B. 公司形象
C. 组织形象
D. 企业形象
A.个人形象
B.公司形象
C.组织形象
D.企业形象
A.定期评价产品基准价格的合理性,定价或调价需经具有相应权限人员的审核批准
B.授予销售部门一定限度的价格浮动权,向下实行逐级递减分配,同时明确权限执行人
C.销售折扣、销售折让等政策的制定应由具有相应权限人员审核批准
D.采用随行就市定价政策
A.不能收汇的原因为虚假的
B.不能收汇的证明材料为虚假的
C.因自然灾害、战争等不可抗力因素的
D.收汇凭证是冒用的
E.因出口商品质量问题无法收汇的
A.定期评价产品基准价格的合理性,定价或调价需经具有相应权限人员的审核批准
B.充分市场调查的基础上,合理细分市场并确定目标市场,确定合适的定价机制和信用方式,灵活运用多种策略和营销方式
C.授予销售部门一定限度的价格浮动权,向下实行逐级递减分配,同时明确权限执行人
D.销售折扣、销售折让等政策的制定应由具有相应权限人员审核批准
A.当地房管部门的政策规定和法律要求
B.当地市场状况、消费者购买能力、动机和需求偏好
C.项目所在地是否允许为资产管理公司办理抵押登记
D.在建工程分摊的土地使用权能否办理抵押登记
E.项目所在地销售资金监管政策及运作模式与公司资金监管要求能否衔接一致
A.造成品牌声誉受损,如涉及药监系统责令产品召回
B.出现明显严重造假,隐瞒不报,性质恶劣的责任事件视同重大质量事故同等考核
C.公司内部物流销售系统流转发现的,造成产品内部召回,退换货
D.部门内部系统流转发现的非质量问题的产品,造成返工的
A.精算领域
B.投资领域
C.资讯系统(IS)领域
D.会计领域
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