题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“某轨道交通企业近两年先后发生不同类型的职业病事件，该企业决定开展全公司的职业危害评价，则其应当进行的职业病危害评价类型是职业病危害现状评价（）”相关的问题
A.职业病危害预评价
B.职业病危害控制效果评价
C.职业病危害专项评价
D.职业病危害现状评价
A.职业病危害预评价
B.职业病危害控制效果评价
C.职业病危害专项评价
D.职业病危害现状评价
A.信息产业、军工等制造企业
B.汽车、航空、工程、机械等制造企业
C.电力设备、通信设备、轨道交通等制造企业
D.机械制造、航空发动机等制造企业
E.零部件制造企业
A.信息产业、军工等制造企业
B.汽车、航空、工程、机械等制造企业
C.电力设备、通信设备、轨道交通等制造企业
D.机械制造、航空发动机等制造企业
E.零部件制造企业
A.调查发现，某公司关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远，坚韧踏实”，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入公司
D.江南大族张氏家风严谨，连续几代都出现了著名的文学家
全球配额是按()分配配额的。
A．全球范围内的不同类型国家
B．申请先后，不分国别地区
C．国别地区，不分申请先后
D．经营的企业
A.调查发现，某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远，坚韧踏实”，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
D.江南大族张氏家风谨严，连续几代都出现了著名的文学家
A坍塌
B.物体打击
C.起重伤害
D.高处坠落
E.机械伤害
(8)
A．消息机制
B．文件共享
C．数据仓库
D．工作流
全球配额是按下列哪种方法分配配额的（）。
A．按全球范围内的不同类型国家分配
B．按申请先后，不分国别地区分配
C．按国别地区，不分申请先后分配
D．按经营的企业分配
人才链：指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种，一种叫师徒型人才链，一种叫血缘型(又称家族型)人才链。 下列属于人才链的是（）。
A.调查发现，某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远，坚韧踏实”，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
D.江南大族张氏家风谨严，连续几代都出现了著名的文学家
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
