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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-11
[判断题]

某轨道交通企业近两年先后发生不同类型的职业病事件,该企业决定开展全公司的职业危害评价,则其应当进行的职业病危害评价类型是职业病危害现状评价()

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更多“某轨道交通企业近两年先后发生不同类型的职业病事件,该企业决定开展全公司的职业危害评价,则其应当进行的职业病危害评价类型是职业病危害现状评价()”相关的问题
第1题
某大型乳品加工企业近两年先后发生不同类型的职业病事件,该企业决定开展全公司的职业危害评价,则其应当进行的职业病危害评价类型是()。

A.职业病危害预评价

B.职业病危害控制效果评价

C.职业病危害专项评价

D.职业病危害现状评价

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第2题
某大型乳品加工企业近两年先后友生不网类型的职业病事件,该企业决定开展全公司的职业危害评价,则
其应当进行的职业病危害译价类型是()。

A.职业病危害预评价

B.职业病危害控制效果评价

C.职业病危害专项评价

D.职业病危害现状评价

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第3题
“互联网+”推动了产业结构的升级。本课从发展类型上介绍了“互联网+”在不同行业衍生出的四类服务型制造,分别为()。

A.信息产业、军工等制造企业

B.汽车、航空、工程、机械等制造企业

C.电力设备、通信设备、轨道交通等制造企业

D.机械制造、航空发动机等制造企业

E.零部件制造企业

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第4题
“互联网+‟背景下传统产业如何转型升级”这讲从发展类型上介绍了“互联网+”在不同行业衍生出的四类服务型制造,分别为()。

A.信息产业、军工等制造企业

B.汽车、航空、工程、机械等制造企业

C.电力设备、通信设备、轨道交通等制造企业

D.机械制造、航空发动机等制造企业

E.零部件制造企业

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第5题
人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种,一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(又称家族型)人才链。下列属于人才链的是()。

A.调查发现,某公司关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能

B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才

C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入公司

D.江南大族张氏家风严谨,连续几代都出现了著名的文学家

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第6题
全球配额是按()分配配额的。A.全球范围内的不同类型国家B.申请先后,不分国别地区C.国别地区,不分

全球配额是按()分配配额的。

A.全球范围内的不同类型国家

B.申请先后,不分国别地区

C.国别地区,不分申请先后

D.经营的企业

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第7题
人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种。一种叫师徒型人才链。一种叫血缘型(又称家庭型)人才链。下列属于人才链的是()

A.调查发现,某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能

B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才

C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司

D.江南大族张氏家风谨严,连续几代都出现了著名的文学家

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第8题
某建筑企业在2017~2019年期间先后发生了4起生产安全事故,分别是:①汽车吊.吊运时模板坠落砸伤2人;②员工不慎从光滑的洞口滑落,撞击到脚手架,造成胫骨骨折;③塔吊在起重过程中由于钢丝绳断裂发生倾覆,将员工砸伤;④从脚手架上坠落的角磨机击中一员工肩部,导致其肩部受伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),以上生产安全事故情形中包含的事故类型有( )。
某建筑企业在2017~2019年期间先后发生了4起生产安全事故,分别是:①汽车吊.吊运时模板坠落砸伤2人;②员工不慎从光滑的洞口滑落,撞击到脚手架,造成胫骨骨折;③塔吊在起重过程中由于钢丝绳断裂发生倾覆,将员工砸伤;④从脚手架上坠落的角磨机击中一员工肩部,导致其肩部受伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),以上生产安全事故情形中包含的事故类型有()。

A坍塌

B.物体打击

C.起重伤害

D.高处坠落

E.机械伤害

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第9题
●某供电企业在信息化过程中先后构建了多个部门级的信息系统应用。由于历史原因,这些应用大多采用
不同的语言开发,并且运行在多种平台之上。现在该企业希望将这些系统集成起来,实现在各个系统之间快速传递可定制格式的数据包。如果有新数据到达,接收系统能够自动获得通知,当传输发生异常时能够支持数据重传。以下最能满足这种要求的集成方式是(8)。

(8)

A.消息机制

B.文件共享

C.数据仓库

D.工作流

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第10题
全球配额是按下列哪种方法分配配额的()。 A.按全球范围内的不同类型国家分配 B.按

全球配额是按下列哪种方法分配配额的()。

A.按全球范围内的不同类型国家分配

B.按申请先后,不分国别地区分配

C.按国别地区,不分申请先后分配

D.按经营的企业分配

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第11题
人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种,一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(又

人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种,一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(又称家族型)人才链。 下列属于人才链的是()。

A.调查发现,某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能

B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才

C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司

D.江南大族张氏家风谨严,连续几代都出现了著名的文学家

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