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更多“主任的全面培养指的是集团转型发展过程中，基于战略的核心能力与人才需求，参照人才管理体系的内在要求，针对主任层的能力线的培养（）”相关的问题
A.变革性
B.结构性
C.体制性
D.素质性
A.强基固本、守正创新、融合开放
B.夯实发展基础，赋能转型升级
C.承接集团新战略，强化提升数字化运营能力
D.铸就发展引擎，锻造坚强网络
A.全面做强做优5000万吨级现代化煤电集团
B.全面打造高质量发展的百年霍煤
C.全面打造高质量发展的5000万吨级百年霍煤
D.全面打造高质量发展的5000万吨级现代化百年霍煤
A.深化改革发展期
B.体制改革攻坚期
C.深化改革攻坚期
D.全面改革发力期
A.坚持“以煤为基、多元发展”一条发展路径
B.实施“做大做强焦煤主业、加快推进转型升级、大力发展循环经济、开放合作五大领域”一个转型战略
C.坚守“安全生产”和“经济稳定运行”两条发展底线
D.提升基层建设、基础管理、基本素质“三基”工作水平
E.先行快速推进古交、兴县、临县、古县、洪洞、运城六大循环经济园区建设
F.努力建设现代化新型能源集团
A．坚持“以煤为基、多元发展”一条发展路径
B．实施“做大做强焦煤主业、加快推进转型升级、大力发展循环经济、开放合作五大领域”一个转型战略
C．坚守“安全生产”和“经济稳定运行”两条发展底线
D．提升基层建设、基础管理、基本素质“三基”工作水平
E．先行快速推进古交、兴县、临县、古县、洪洞、运城六大循环经济园区建设
F．努力建设现代化新型能源集团
A.认真落实省委省政府“六大发展”、“六型转变”、“六权治本”等工作部署
B.坚持稳中求进工作总基调
C.坚持集团上下“一盘棋”工作总原则
D.坚持提高质量效益工作总要求
E.全面开展六大攻坚
F.继续深化八大工程G.奋力开创企业改革创新、转型升级发展新局面
A．认真落实省委省政府“六大发展”、“六型转变”、“六权治本”等工作部署
B．坚持稳中求进工作总基调
C．坚持集团上下“一盘棋”工作总原则
D．坚持提高质量效益工作总要求
E．全面开展六大攻坚
F．继续深化八大工程
G．奋力开创企业改革创新、转型升级发展新局面
A.2023
B.2024
C.2025
D.2026
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