题目内容
（请给出正确答案）
A.指标名称
B.指标的操作性定义
C.绩效标准
D.等级标志
E.等级定义
参考答案
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网友提供的答案
更多“一个完整绩效指标体系一般包括以下（)构成要素”相关的问题
诉程序等环节。( )
B．集中体现创造的价值
C．明确界定关键性工作产出即增值指标的权重
D．能够跟踪检查团队与员工个人的实际表现
E．采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率
B、考核标准要具有一定的动态性
C、制定的绩效标准应符合SMART原则
D、绩效标准应具体、可衡量
E、绩效标准应是有时效的
B、加强对考核者的培训
C、树立绩效管理的思想
D、重视考核过程中的沟通和反馈
E、认真学习绩效考核的内容及各项考核标准
B、要比使用其他的工作绩效考核法花费更多的时间
C、具有良好的反馈功能
D、不能有效地指导行为
E、优点是实用而且开发成本小
B、有效地消除了某些评定误差
C、能充分地指导或监控员工行为。
D、能公平地对来自不同部门的员工的绩效进行比较。
E、避免了宽厚性错误及评定者的趋中性错误
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