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提问人：网友yahoo120 发布时间：2022-01-07
[单选题]

（二）某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料，回答下列问题：该企业招聘装配工人的适合来源为()

A.职业学校

B.大学生

C.下岗职工

D.猎头公司

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第1题
某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料，回答下列问题：招聘的预算一般包括（）。

A. 用人单位为劳动者提供专项培训费用

B. 在电视、报纸等媒体发布广告等的费用

C. 组织招聘人员的工资、福利、差旅费等

D. 租用临时设备、办公用具等费用

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第2题
某家电企业打算新增加一个空调组装工厂，并希望该厂能尽快投入生产。为此，需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。

该企业招聘装配工人的适合来源有()。A．职业学校

B．猎头公司

C．同行业企业的下岗装配职工

D．学院和大学

这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理，并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为()。A．猎头公司，竞争对手和其他公司

B．职业介绍所，职业学校

C．高校招聘，职业学校

D．招聘会，大学和学院

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第3题
企业所雇用的员工从事不能充分发挥其能力的工作或从事劳动生产率低于他所能达到标准的工作，此种状况称之为()。

A.摩擦性失业

B.季节性失业

C.结构性失业

D.潜在性失业

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第4题
证券公司通过参与企业兼并与收购，可以实现（）。

A.超额利润

B.证券公司与社会各界广泛联系

C.证券公司规模扩大

D.社会资本流动重组

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第5题
下列关于金融风险特征说法不恰当的是（）

A.金融风险是出现损失和经营困难的可能性

B.由于金融风险的不确定性，形成金融风险的要素和所产生的损失完全不可预计

C.根据科学的决策和严格的管理措施，金融风险发生的概率可以大大降低

D.金融风险与经营者的行为和决策紧密相连

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第6题
新一轮金融危机为金融监管带来的启示有（）

A.确立国际银行业监管新标准

B.强化微观审慎监管

C.强化系统重要性金融机构的监管

D.扩大金融监管范围

E.加强金融监管的国际协调合作

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第7题
让已经加人企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的()功能。

A.维持

B.吸纳

C.开发

D.激励

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第8题
关于货币工资和实际工资的说法，正确的是()。

A.货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降

B.实际工资反映了货币工资的实际购买能力

C.物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平越高

D.企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低

E.货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

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第9题
根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是()。

A.改变态度

B.改变认知的重要性

C.改变认知

D.改变行为

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第10题
工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。

A.因素模型

B.多维模型

C.差异模型

D.均衡水平模型

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