题目内容
（请给出正确答案）
A.首次入司员工，非应届生为3个月
B.试用期最短不得少于1个月
C.试用期最多不超过6个月
D.二次入司员工，可再次约定试用期
参考答案
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A.师范大学毕业生经过了教学实习，入职后不需要试用期
B.教师资格考试包括对教师技能的考察，入职后不需要试用期
C.取得教师资格的人员首次任教时，应有试用期
D.无论什么身份，从事教师职业都需要有试用期
关于劳动合同试用期的说法，错误的是()。
A.试用期最长不得超过6个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期内，劳动者辞职无须提前告知
D.试用期工资不得低于当地最低工资标准
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同应当协商约定试用期
关于劳动合同试用期的说法，错误的是（）。
A.试用期最长不得超过6个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期内，劳动者辞职无须提前告知
D.试用期工资不得低于当地最低工瓷标准
关于试用期，下列说法错误的是()。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.试用期包含在劳动合同期限内C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.试用期最长不得超过6个月
D.劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过1个月
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