共同协调处理集体协商争议的主体包括()
A.企业组织
B.劳动保障行政部门
C.法院
D.工会
A.企业组织
B.劳动保障行政部门
C.法院
D.工会
集体合同中,在协调处理争议的组成人员方面,()共同协调处理集体协商争议。
A劳动与社会保障行政部门
B同级工会
C企业组织
D职工代表
在集体合同中,集体协商争议的协调处理包括()。
A组成人员方面
B协调处理争议的管辖方面
C协调处理争议的期限方面
D协调处理的效力方面
在集体合同中,协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行()。
A受理协调处理申请调查了解争议的情况
B研究制定协调处理争议的方案
C对争议进行协调处理
D制作协调处理协议书
协商处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作。
A.10
B.15
C.20
D.30
协调处理集体协商争议的程序是()①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理 ④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》
A.②①④③⑤
B.①②③④⑤
C.②④⑤①③
D.④⑤②①③
协调处理协议书由集体协商争议协调处理人员和()签字盖章后生效。
A双方代表
B争议双方首席代表
C工会
D用人单位
A.集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,必须双方当事人书面向劳动保 障行政部门提出协调处理申请
B.若争议当事人不提出申请,则劳动行政部门不会出面协调
C.在我国,因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解
D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理
A.②①④③⑤
B.①②③④⑤
C.②④⑤①③
D.④⑤②①③
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