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提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
[主观题]
据酒店欠款催缴流程，如无销售经理编制的酒店，欠款的催缴由（）负责，在每季度最后一个月月末，驻店专员打印《欠款离店客人余额表》，由店长审核并对超出正常帐龄和无法收回的账目逐条写明原因，签字确认，并由（）将情况上报公司
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运营经理；驻店专员
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第2题
据酒店欠款催缴流程，如无销售经理编制的酒店，欠款的催缴由（）负责，在每季度最后一个月月末，驻店专员打印《欠款离店客人余额表》，由店长审核并对超出正常帐龄和无法收回的账目逐条写明原因，签字确认，并由（）将情况上报公司。
第4题
梅斯特等10人在某酒店洗衣房工作。该酒店洗衣房由一名副经理负责经营管理。由于经营和市场等原因，洗衣房长期处于亏损状态。从2001年3月份起，酒店以洗衣房长期亏损为由，停发了梅斯特等10人的工资。梅斯特等10人不服，遂于同年4月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求该酒店补发梅斯特等10人3月份工资，并支付赔偿金。据此，请回答下面问题：
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该商场能否停发梅斯特等10人的工资，其理由是什么?()
A．能。因为商场长期亏损
B．不能。因为梅斯特等10人在法定工作时间内提供了正常劳动
C．不能。因为梅斯特等10人作为劳动者享有取得劳动报酬的权利
D．不能。因为国家实行最低工资保障制度
第9题
关于运营质量监控管理的描述，正确的是（）
A. 酒店各员工必须人手一套操作手册，若有遗失，每本赔偿500元RMB
B. 店长必须每个季度进行一次酒店自查，对食品、安全、夜查等做出专门的评估，并加以整改
C. 酒店人员的权限的设置必须符合公司要求，前厅经理可以具备调整账权限
D. 印章管理符合标准，操作流程符合规定，并需要有相关记录，财务和销售章要分开保管
