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提问人：网友tangmanyun2019 发布时间：2022-01-07
[多选题]

有下列情形之一的，不可正常享受当年的年休假（)。

A.累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计70天

B.累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计超过50天

C.累计工作满10年不满20年的员工，当年病、事假累计超过100天

D.累计工作满20年以上的员工，当年病、事假累计超过150天

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1天前
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更多“有下列情形之一的，不可正常享受当年的年休假()。”相关的问题
第1题
下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是(  )。

A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数

B．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

C．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上

D，累计工作满20年以上的职工，请病假累计3个月以上

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第2题
员工有下列情形之一的不享受当年的年休假（）

A. 累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计2个月以上的

B. 累计工作满10年不满20年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计3个月以上的

C. 借调到外单位/部门工作的人员，向借入单位/部门申请年休假

D. 累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计1个月以上的

E. 上一年度（12个月）因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的

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第3题
以下有权享受带薪年休假是

A、大学毕业刚入职甲公司，尚在试用期内的小张

B、在甲公司上班3个月后跳槽到乙公司，在乙公司工作了10个月的小王

C、某中学数学老师小李

D、在丙公司工作了九年，2018年因病住院3个月的小赵

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第4题
车站按信号系统功能可分为()。
A.联锁站

B.折返站

C.非联锁站

D.地面站

E.高架站

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第5题
安全宣传的内容主要包括:()风险告知、职业健康知识、应急预案、岗位应急应变知识及安全奖惩公告等。
A.安全生产法律法规

B.安全规章制度

C.操作规程

D.安全生产技术

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第6题
施工进场凭证包含()。
A.《施工进场作业令》

B.施工密码

C.《外单位施工作业许可单》

D.《施工作业配合通知单》

E.动火作业令

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第7题
在拆装塔式起重机起重臂和平衡臂时,要始终保持起重机的平衡,严禁只拆装--个臂就中断作业()

此题为判断题(对，错)。

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第8题
动火令、外单位施工作业许可单、施工进场作业令可以使用原件或者复印件。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题
接到“上下行列车交替接车”命令后,()配合邻线司机做好交替工作。
A.值班站长

B.行车值班员

C.站台岗

D.站台保安

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