更多“部门下线强制上线100元/起。扣除上限:绩效*20%()”相关的问题
第1题
强制定案鱼肉冻50元/份、果蔬/食品用品30元/份,扣除上限:绩效*20%()
点击查看答案
第2题
超时未定案鱼肉冻3元/份、果蔬/食品用品2元/份,扣除上限:绩效*20%()
点击查看答案
第3题
每月计量不合格检查<90%,部门领导扣除绩效100元,兼职计量管理员扣除绩效20元,居于(等于)90%-96%之间,部门领导与兼职计量管理员不扣不奖,>96%,兼职计量管理员奖励绩效50元,班长奖励绩效20元()
点击查看答案
第4题
下线培训均为不带薪培训,中心将强制关闭下线座席工号。座席考试成绩须达到及以上方为通过,考试通过后方可重新上线()
点击查看答案
第5题
施工前未按规范摆放防护设施的,审批不严,监管不到位的,除部门常规考核外,额外扣除主要责任人当月20%绩效。直接领导责任人当月10%绩效,并作出书面检查()
点击查看答案
第6题
2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定,车辆分公司员工应严格遵守本公司各类安全生产管理规定,如发生违规分公司安全生产红线条例的,次月起六个月内月度绩效收入扣除20%()
点击查看答案
第7题
信息系统从项目启动、系统开发实施、试运行准备、上线试运行、系统下线期间,承建单位配合运行维护单位(部门)、项目建设单位完成全生命周期管理,统一建立进度查询窗口,提供建转运服务咨询()
点击查看答案
第8题
员工因个人原因未打卡的,当月出现第二次漏打卡的,从本人月度绩效工资中扣除100元/次()
点击查看答案
第9题
使用出行由办公室行政人员登记,车辆违章由驾驶人承担,对于办公用小车未登记的给予相关人员100元/次的绩效扣除()
点击查看答案