更多“A企业2019年已计入成本、费用中的全年实发工资总额为400万元（属于合理限度的范围），实际发生的职工福利费60万元，可以全额扣除（）”相关的问题
第1题
名臣公司是境内一家经认定的技术先进型服务企业。2017年全年计入成本、费用的实际发放的合理工资总额1000万元(其中含支付给返聘离退休人员的工资100万元),实际发生职工福利费150万元,实际发生职工教育经费100万元。名臣公司2017年职工福利费、职工教育经费纳税调整的金额为()万元。
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第2题
假定某企业为居民企业，2010年经营业务如下： （）计入成本、费用中的实发工资总额150万元、拨缴职工工会经费3万元、支出职工福利费和职工教育经费29万元。 要求：计算该企业2010年度实际应纳的企业所得税
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第3题
假定某企业为居民企业，2009年经营业务如下： （）计入成本、费用中的实发工资总额150万元、拨缴职工工会经费3万元、支出职工福利费和职工教育经费29万元。 要求：计算该企业2009年度实际应纳的企业所得税
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第4题
假定某企业为居民企业，2008年经营业务如下： （）计入成本、费用中的实发工资总额150万元、拨缴职工工会经费3万元、支出职工福利费和职工教育经费29万元。 要求：计算该企业2008年度实际应纳的企业所得税。
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第5题
居民企业甲企业，2015年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2015年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为()万元。
A.72.5
B.92.5
C.572.5
D.592.5
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第6题
某居民企业被认定为小型微利企业，2012年度实现利润总额为200万元；已计入成本费用中实际支付的合理的工资为300万元，拨缴工会经费6万元，实际发生的职工福利费45万元，实际发生职工教育经费7万元。假设除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2012年度应缴纳企业所得税（）万元
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第7题
某居民企业被认定为小型微利企业，2012年度实现利润总额为200万元；已计入成本费用中实际支付的合理的工资为300万元，拨缴工会经费6万元，实际发生的职工福利费45万元，实际发生职工教育经费7万元。假设除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2012年度应缴纳企业所得税（）万元。
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第8题
某企业实际支付合理的工资总额1000万元，发生职工福利费支出130万元，工会经费20万元、职工教育经费26万元，为职工支付商业保险费20万元。要求：计算职工福利费、工会经费、职工教育经费以及商业保险费的税法扣除金额。
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第9题
某企业有职工1000人，上年度实现销售收入总额6000万元，应扣除产品销售成本5445.75万元、产品销售费用200万元、管理费用350万元(其中含业务招待费支出30万元)。企业全年计入各项成本、费用中的实发工资总额为890万元(当地政府规定人均月计税工资标准为700元)，已分别按实发工资总额计算提取了职工福利费124.6万元、职工工会经费17.8万元、职工教育经费13.35万元。根据所给资料回答下列提出的问题(以万元为单位，小数点后保留两位)：按税法规定，计算应纳税所得额时准予扣除的业务招待费限额为()万元。
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第10题
某企业有职工650人，2006年度实现销售收入总额6000万元，应扣除产品销售成本5445.75万元、产品销售费用200万元、管理费用350万元(其中含业务招待费支出30万元)。企业全年计入各项成本、费用中的实发工资总额为890万元(从2006年1月1日起人均月计税工资标准为1600元)，已分别按实发工资总额计算提取了职工福利费124.6万元、职工工会经费17.8万元、职工教育经费13.35万元。根据所给资料回答下列提㈩的问题(以万元为单位，小数点后保留两位)：按税法规定，计算应纳税所得额时准予扣除的业务招待费限额为()万元。
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第11题
【课堂练习8】甲企业在2019年12月计入成本费用的职工工资总额为3 000万元，至2019年12月31日尚未支付。按照适用税法规定，当期计入成本费用的3 000万元工资支出中，可予税前扣除的合理部分为2 000万元。 要求：确定2019年12月31日应付职工薪酬的账面价值和计税基础，判断暂时性差异类型，并说明确认为递延所得税资产还是递延所得税负债。
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